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SSIAP 3

OBJECTIFS

Être titulaire du diplôme SSIAP 3

CONTENU DE LA FORMATION

Présentation

 

1.Le feu et ses conséquences (12h00)
Le feu (04h00):
Théorie du feu (classes de feux, causes…)
Définition du pouvoir, potentiel et charges calorifiques
Fumée et ses dangers
Propagation du feu : convection, conduction, rayonnement…
Conduite à tenir face à un local enfumé sans mise en danger pour l’intevenant
Comportement au feu (04h00)
La résistance au feu des éléments de construction
La réaction au feu des matériaux d’aménagement
Les critères de classement des ses comportements

Mise en œuvre des moyens d’extinction (04h00):
Méthode d’extinction d’un début d’incendie
Protection individuelle
Application (03h30) : Exercice d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté
Mise en œuvre d’un RIA

 

2.La sécurité incendie et les bâtiments (60h00)

Matériaux de construction (04h00)
Les différents matériaux de construction
Les éléments de construction : typologie et vocabulaire architéctural

Études de plans (38h00)
Les différents plans
La notion de volume
Connaître et utiliser les échelles de représentation des plans
La représentation graphique d’un plan d’architecte
Concordance entre plan/coupe/façade
Savoir se déplacer dans un niveau et entre les niveaux
Nature des plans figurant dans un dossier
Application (32h00) : Exercices de lecture de plans, descriptions du projet et recherche d’anomalies

Outils d’analyse (18h00)
Le CL.I.C.D.V.C.R.E.M.
Application (16h00) : Exercices de détermination des contraintes réglementaires
3.Réglementation incendie (70h00)

Organisation générale de la réglementation (04h00)
Contenu général des textes
Hiérarchie des textes
Présentation des liaisons entre les textes

 

Classement des bâtiments (09h00)
Classement d’un ERP, les groupements d’établissements
Classement d’un IGH
Classement d’un bâtiment d’habitation
Classement d’une installation soumise au code de l’environnement
Application (06h00) : Exercice de classement d’ERP, IGH
La recherche dans la nomenclature

Dispositions constructives et techniques (32h00)
Les dispositions applicables aux ERP, aux IGH et au code du travail :
Implantation (accessibilité des secours et isolement par rapport au tiers)
Construction (distribution intérieure, stabilité au feu et isolement interne des locaux)
Dégagement (principe, calcul, particularités)
Désenfumage (objectifs, obligations, principes)
Installations techniques (les interdictions, limitations, les organes de sécurité)
Les limitations calorifiques imposées à l’exploitant
Les contrôles réglementaires
Application (08h00) : Exercices de déterminations des obligations en matière d’implantation, de construction et de calculs de dégagements

Moyens de secours (12h00)
Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications) – (02h00)
Moyens d’alerte des secours
Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours – (01h00)
Connaître et savoir exploiter un système de sécurité incendie (typologie, composition, fonctionnement, entretien et vérifications), l’utilisation en mode dégradé – (06h00)
Application (03h00) – gestion d’une alarme

Visites (10h00)
Fonctionnement de service de sécurité d’un site
Fonctionnement in situ, des différents éléments techniques de sécurité
Organisation d’un PC sécurité
Fondamentaux des dispositions constructives
Application (09h00) : visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er groupe d’activités différentes, dont un de 1ère catégorie disposant d’un SSI de catégorie A au minimum – (06h00)
Visite d’un immeuble de grande hauteur (03h00)

Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées (03h00)
Les dispositions réglementaires :
Les commissions d’accessibilité
Les exigences réglementaires générales
Les exigences dimensionnelles et qualitatives
Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)
Visite, réception par commission d’accessibilité
Application (01h00) : étude de cas notamment lors de réhabilitation de bâtiment

 

4.Gestion des risques (22h00)
Analyse des risques (12h00)
Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
Le document unique, évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs
Le plan de prévention
Évaluation des risques de travaux par points chauds
Étude des documents et projet
Comprendre un rapport final de vérification de travaux réalisé par une personne ou un organisme agréé
Application (04h00) : études de cas

Réalisation des travaux de sécurité (04h00)
Organisation des réunions préliminaires
Rédaction d’un plan directeur (contraintes, délais…)
Participer au réunions de chantier (suivi des prescriptions, respect planning…)
Effectuer un préréception des travaux avant le passage de la commission de sécurité
Prévoir la réception par la commission de sécurité compétente
Mise en service

Documents administratifs (06h00)
Les obligations en matière d’affichage
Élaboration de consignes temporaires
Le permis de feu (GN 13)
Suivi et planification des contrôles réglementaires
Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission (registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques…)
Application (04h00) : analyse critique des documents existants
Élaboration des consignes temporaires
Rédaction d’un plan de prévention simplifié

 

5.Conseil au chef d’établissement (6h00)
Information à la hiérarchie (04h00)
But des rapports (définition, importance et nécessite, différentes parties et plan)
Présentation des rapports (le style et la forme)
Contenu et le style du compterendu
application (03h00) : exercices d’application de compterendu écrit, oral et rédaction d’un rapport d’incident

Veille réglementaire (02h00)
Connaissance des différents support de mise à jour
Archivage de documents
Application (01h00) : travail de recherche

 

6.Correspondant des commission de sécurité (12h00)

Commission de sécurité (10h00)
Composition des commissions de sécurité
Rôle des commissions de sécurité
Missions des commissions de sécurité
Documents à transmettre (notice de sécurité…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité…)
Application (04h00) : exercice d’une rédaction d’une notice de sécurité dans le cadre d’une modification ou d’une utilisation exceptionnelle

Registre de sécurité (02h00)
Composition et contenu du registre de sécurité
Contrôle du registre de sécurité
Archivage des documents et rapports

 

7.Management de l’équipe de sécurité (26h00)
Organiser le service (12h00)
Recrutement (00h30) :
déterminer le profil professionnel, les qualités humaines nécessaires, le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
Missions (01h00) :
conformément à l’article MS 46 de l’arrêté et l’article GH 62
Équipements (00h30) :
les moyens de communication, les horodateurs, les EPI, le matériels informatique, la tenue vestimentaire, le matériels de secours et d’assistance à victime
Organiser les rondes (01h00) :
la ronde d’ouverture et de fermeture, les rondes à horaires fixes ou aléatoires, les rondes horodatées et à itinéraire programmé
Document du service (01h00) :
le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité, les documents de fonctionnement (tableaux, plannings, main courante, recueil de procédures, les consignes, les classeurs de rapport de ronde et d’intervention, les inventaires des matériels, les plans d’archivage…)
Calculer les effectifs (01h00) :
calculer le nombre d’heures d’ouverture de l’établissement par an, calculer l’effectif de l’établissement, faire le total des heures du service pour l’année, définir le temps de travail légal pour un agent, congés payés, repos hebdomadaire, coefficient d’entreprise, définir le nombre d’agent, définir la disponibilité, gestion des absences imprévus
Contrôles (01h00) :
les résultats au regard des objectifs, l’élaboration et la passation des consignes, le comportement du groupe, les ambitions du groupe, le réalisme du calendrier, le planning
Procédures et les consignes (04h00)

Exercer la fonction d’encadrement (08h00)
Assumer les différentes fonction de l’autorité
Acquérir une image de marque
Connaître sa hiérarchie et ses collaborateurs
Susciter la confiance
Donner des directives et des ordres
Adapter son style d’autorité aux situations
Conduire un entretien hiérarchique
Organiser une réunion
Application (04h00) : formuler un ordre opérationnel, conduire un entretien hiérarchique, organiser une réunion

Notion de droit du travail (06h00)
Le contrat de travail :
Le contrat à durée déterminée
Le contrat à durée indéterminée
L’accident de travailleur
L’accident de trajet
Les maladies professionnelles
La déclaration d’accident du travailleur
L’attestation de salaire
La feuille d’accident du travail
L’analyse de l’accident (élaborer un arbre des causes)
Le CHSCT
Les institutions représentatives du personnel :
Les délégués du personnel
Les délégués syndicaux
La procédure de licenciement :
L’entretien préalable
Le préavis
Les négociations
Le tribunal des prud’hommes :
Sa composition
Ses missions
La convention collective de branche
Application (02h00) : se répérer dans le code du travail que ce soit dans la partie législative ou la partie réglementaire, renseigner le personnel sur la convention collective, méthodes didactiques suivie d’exercices d’applications simples

 

8.Budget du service sécurité (8h00)
Suivi du budgétaire du service (05h00)
Budget prévisionnel
Budget d’exécution
Plan du budget
Suivi des dépenses
Application (02h00) : élaboration d’un budget en fonctionnement chiffré

Fonction achat (01h00)
Définition du cahier des charges
Processus du passage d’un appel d’offres
L’appel d’offres général
L’appel d’offres restreint
le cahier des charges contractuel ou d’exécution
Les tableaux d’analyse et de comparaisons des offres

Fonction maintenance (02h00)
Aspects juridiques :
Les contrats avec obligations de moyens
Les contrats avec obligation de résultat
Différents types de contrats :
Prédictifs
Préventifs
Correctifs
Curatifs
Normalisation
Méthode type de rédaction

 

Synthèse et bilan de la formation

 

Évaluation

QCM de 40 questions portant sur l’ensemble de la formation (01h00)
Rédaction d’un rapport, à partir des plans d’un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités (03h00)
Jury (15 min/stagiaire)
Nota :
Les durées sont données à titre indicatif et sont susceptibles de varier en fonction des interventions des stagiaires.

 

Théorique
Pratique

INFORMATIONS

VOLUME HORAIRE

30 jours (216h00) hors temps d'examen

PUBLIC CONCERNÉ

personne souhaitant devenir chef de service

PÉDAGOGIE

conforme à l'annexe XI de l'arrêté du 02 mai 2005 modifié

DOCUMENT STAGIAIRE

livret SSIAP3 de France Sélection

CONSIGNES PARTICULIÈRES

Diplôme de niveau 4 minimum ou diplôme d'ERP 2 ou d'IGH 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction ou SSIAP 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction

RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES

Arrêté du 25 juin 1980 modifié

CODE PRODUIT

F1SSIAP3INTRA/INTER