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SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOLOGIQUES

OBJECTIFS

Connaître les risques psychosociologiques
Connaître le contexte réglementaire
Etre capable d’évaluer les risques psychosociologiques
Etre capable de prévenir des risques psychosociologiques en entreprises

CONTENU DE LA FORMATION

Présentation (0h15)

 

1.Généralités sur la santé mentale (1h00)
Santé mentale au travail
Suicide en lien avec le travail
Stress et risques psychosociaux : concepts et prévention
Dépister les risques psychosociaux.
Appréhender les risques psychosociaux en pluridisciplinarité.


2.Stress (1h00)
Le stress au travail
Le point des connaissances sur le stress au travail.
Stress au travail. Le démasquer pour le prévenir
Le stress au travail, une réalité. Quelle prévention, quels acteurs et quels outils ?
Démarche de prévention du stress au travail. La réalisation d’un diagnostic organisationnel

 

3.Harcèlement (0h30)
Harcèlement moral : généralités
Approche pluridisciplinaire du harcèlement moral

 

4.Violence (0h15)
Travail et agressions. État des lieux et prévention des risques

 

Synthèse et bilan

 

Nota

Les durées sont données à titre indicatif et dépendent de la participation des stagiaires.

Théorique
Pratique

INFORMATIONS

VOLUME HORAIRE

1 session de 3h00 par 1/2 journée

PUBLIC CONCERNÉ

Manager de l'entreprise, CHSCT...

PÉDAGOGIE

Diaporama, Exposé participatif, Etude de cas

DOCUMENT STAGIAIRE

Article L4121-1 du code du travail

CONSIGNES PARTICULIÈRES

F1SENSRPS

RÉFÉRENCES RÈGLEMENTAIRES
CODE PRODUIT